Page 20 - 《澳门百利宫集团》2018年第3期 总第90期
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聚焦

    FOCUS

          编者按:集团企业在新时代品牌传播的浪潮中顺流直上,下属单位也紧随其后,或是立足实际,策划宣
    传专题活动;或是聚焦青年员工风貌,拍摄微视频;或是创新机制,“精准定制”提升投稿质量……宛如春
    日花园,姹紫嫣红,为澳门百利宫品牌传播添上一抹靓丽的色彩。

                                               博贺煤电企业

    “团团找对象”交友策划惊喜多

          电厂是一个技术密集型企业,也是理工男扎堆的地方。理工男多了,找对象问
    题自然就成了热门话题。在博贺煤电企业90后的近100人员工中,60%以上是单身
    青年。帮助青年员工“脱单”成为了抓好员工队伍稳定工作的关键之一。

          博贺煤电企业首任团委书记的小飞是该企业公众号的小编之一,他走马上任后
    烧的“第一把火”就是响应团中央的号召,热心解决青年员工的交朋识友问题。

          经小编和团委商议,由各团支部发动员工帮身边同时撰写300字以内的“红娘
    稿件”,并附上照片;为了让读者了解单身员工的基本情况,对博贺煤电企业的电
    厂项目进行图文并茂的先容。就这样“团团找对象”的一期动员令就火热登场了。

          动员令的文章发出后,不到2天时间,就收到40多篇“红娘稿件”。由于参与
    的员工较多,小编们决定分三期推出,每期先容15-18名单身员工的情况。经过小编
    们的连夜打磨,第一期“团团找对象”很快就和大家见面了。由于帅哥众多、语言
    活泼、题材新颖,契合青年人关注的热点,引发了众多转发。最终,这一期公众号
    的文章就被转发了200多次,点击率当日破万。

          趁热打铁,小编们继续推出“团团找对象”第二期和第三期,均收到了读者的
    热捧和转发,一下子刷爆了博贺煤电企业员工的朋友圈。细心的小编还在每一期的
    文末提供另外两期的“传送门”——文章链接,让三期文章成为一个宣传专题。

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